Originado por Jurgen Appelo como parte do Management 3.0, o Moving Motivators é um jogo simples com 10 cartões que representam motivadores intrínsecos de trabalho. Cada cartão traz um valor representado pela sigla CHAMPFROGS: Curiosidade, Honra, Aceitação, Maestria, Poder, Liberdade, Relacionamento, Ordem, Propósito e Status.
A dinâmica é simples: ordene os cartões do menos ao mais importante para você e reflita sobre como mudanças no ambiente de trabalho afetam esses motivadores.
Autoconhecimento: ajuda cada pessoa a identificar o que a move no trabalho
Diálogo profundo: cria espaço para conversas sinceras em reuniões, 1:1s ou retrospectivas
Apoio à mudança: permite analisar o impacto de transformações (como trocas de cargo ou projetos) na motivação das pessoas
a) Faça sua própria reflexão:
Ordene todos os motivadores do menos ao mais importante para você.
b) Avalie mudanças recentes:
Coloque os cartões “para cima” se a mudança aumentou aquele motivador, ou “para baixo” se diminuiu.
c) Compartilhe com o time:
Em grupo ou em duplas, cada pessoa compartilha suas prioridades e os efeitos das mudanças.
Você pode usar quadros ou gráficos para visualizar padrões entre o grupo.
d) Discuta e reflita:
Quais motivadores estão sendo fortalecidos?
Quais estão sendo enfraquecidos?
O que pode ser ajustado no trabalho para reequilibrar a motivação?
Um time identificou Liberdade e Propósito como os motivadores mais fortes, e fez ajustes nas responsabilidades para oferecer mais autonomia e propósito
Um líder usou a atividade com sua equipe de gestão, revelando que Maestria e Autonomia eram necessidades prioritárias, o que influenciou diretamente seu estilo de liderança
Uma startup utilizou a atividade para construir seus valores organizacionais com base nos motivadores mais recorrentes entre os colaboradores
Fácil de implementar: pode ser feito presencialmente com cartões impressos ou em ferramentas digitais como Miro ou EasyRetro
Fortalece conexões: aprofunda o entendimento entre colegas e líderes
Apoia decisões de RH: útil para pensar em promoções, mudanças de projeto, estruturação de papéis e evolução de carreira
Baixe e imprima os 10 cartões dos motivadores
Em uma reunião (individual ou em grupo), cada pessoa organiza os cartões conforme seu grau de importância
Peça que avaliem como mudanças recentes impactaram esses motivadores
Compartilhem e debatam em grupo
A partir das reflexões, ajustem papéis, processos ou decisões
Repitam a atividade periodicamente — a motivação muda com o tempo
O Moving Motivators é uma ferramenta simples e poderosa para provocar conversas reais sobre o que nos move. Promove autoconhecimento, empatia e decisões mais conscientes. Ideal para líderes, times e organizações que querem evoluir com foco nas pessoas.
Nota: Este artigo foi gerado com o auxílio de inteligência artificial a partir do conteúdo original do site Management 3.0 – Moving Motivators, com o objetivo de preservar e compartilhar o conhecimento de forma acessível e aplicável para a comunidade.
